photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

La MFR de Questembert recherche un/une assistant-e adminstratif-ve pour l'apprentissage.- Jours travaillés : Lundi - Mercredi - Vendredi-- Temps partiel 60 % annualisé MISSIONS En lien avec les entreprises partenaires, la MFR de Questembert accompagne les jeunes dans leur parcours de formation en apprentissage. Missions principales sous la responsabilité du pôle direction, vous aurez pour missions : - Gestion administrative des contrats d'apprentissage - Accompagnement au montage des contrats (collecte des pièces, saisie sur les plateformes OPCO / SYLAé / autres) - Suivi des conventions de formation et des éventuels avenants - Relation avec les entreprises et les OPCO - Émission et suivi des factures (entreprises, OPCO, autres financeurs) - Facturation et suivi financier - Suivi des règlements et relances si nécessaire - Appui à la comptabilité analytique liée à l'activité de l'apprentissage - Suivi administratif des apprentis - Gestion des dossiers administratifs des apprentis - Suivi des absences, changements de situation, interruptions - L'accompagnement des apprentis dans leurs problématiques sociales et matérielles (aides aux apprentis, .) - L'information des[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Poste à pourvoir au 25 septembre. Sous l'autorité directe de la Directrice du C.C.A.S., vous accueillez le public et vous avez en charge la gestion du service d'aide à domicile. Vous assurez les missions suivantes : Management du Service d'Aide à Domicile : - Evaluer les besoins des bénéficiaires et organiser les interventions à domicile (livret d'accueil, document de prise en charge, règlement de fonctionnement, fiche de liaison, visite à domicile) ; - Recruter en fonction des besoins, conduire les entretiens auprès des candidats, accueillir et assurer la phase d'intégration des nouveaux agents ; - Manager l'équipe des aides à domicile : transmettre les informations concernant la gestion des ressources humaines, suivre les demandes de formation, organiser les réunions de service et de travail, être attentif (ve) aux conditions de travail, suivre le temps de travail des agents en faisant les réajustements nécessaires, assurer les entretiens annuels des agents ; - Suivre la mise en place des conventions signées entre le CCAS et les mutuelles, caisses de retraite ou autres organismes ; - Gestion des plannings des agents, de la facturation du service et des prises en charges[...]